摘要： 目的 浅析分层管理理论下榜样激励对老年干部病房高血压（HT）伴高血脂（HLP）患者的应用价值。方法 选取2023年9月到2024年9月陆军第七十三集团军医院收治HT伴HLP患者84例，随机数字表法分常规组（常规护理）与试验组（常规组基础上联合分层管理理论下榜样激励）各42例。比较两组护理前、16周后血压[收缩压（SBP）、舒张压（DBP）]与血脂[总胆固醇（TC）、低密度与高密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）与（HDL-C）]、不良心血管事件（MACE）。结果 护理16周后，试验组SBP（132.73±9.24）mmHg、DBP（84.73±5.28）mmHg、TC（3.57±0.42）mmol/L、LDL-C（1.58±0.34）mmol/L皆低于常规组的（140.25±9.07）mmHg、（91.54±5.37）mmHg、（5.08±0.65）mmol/L、（2.92±0.57）mmol/L（P<0.05）;试验组HDL-C（2.34±0.25）mmol/L高于常规组（1.67±0.28）mmol/L，差异有统计学意义（P<0.05）。试验组MACE发生率4.76%小于常规组的19.05%，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 分层管理理论下榜样激励干预对老年干部病房HT伴HLP患者应用价值显著，改善其血压与血脂水平，降低MACE。
